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正社員化コースの流れ

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助成金受給額を“今すぐ”計算しよう

まずは、事務所の 助成金受給対象者を把握 しましょう。

1. 入社3年未満で、18~64歳までの非正規労働者(パート、アルバイトなど)は何名いますか?  

2. 1のうち、【学生】【外国籍】【事業主様のお身内・ご親族】は、何名いますか?  

あなたの会社の助成金受給対象者は です

※受給対象者は雇用保険に加入する必要がありますが、これからの加入でも大丈夫です。

それでは、 助成金受給額を計算 してみましょう。

当診断では、助成金受給額を実情に近い形で算出するため、
従業員の1ヶ月あたりの『労働時間』を3つのパターンに分けて計算します。
労働時間とは、休憩や残業を含まない“契約上の時間”のことです。

特別育成訓練コース

特別育成訓練コース

上記診断で、助成金対象となった の労働者の1ヶ月の労働時間がわかる資料をご用意ください。

労働時間早見表

労働時間早見表

1ヶ月の労働時間:
下記3パターンの時間帯に当てはまる受給対象者の人数を設定してください。

80~119時間以内 120~159時間以内 160時間以上

特別育成訓練コース
あなたの事業所が受給できる助成金額 ※1

矢印 引き続き正社員化コースの診断へ!さらに 受給額がUP!!

1. 有期契約を正規雇用に転換する予定の労働者は何名いますか?
2. 有期契約を無期契約に転換する予定の労働者は何名いますか?
3. 無期契約を正規雇用に転換する予定の労働者は何名いますか?

正社員化コース
あなたの事業所が受給できる助成金額 ※2


あなたの事業所が受給できる助成金総合計:

※1 特別育成訓練コースにおける、1年度1事業所当たりの支給限度額は1,000万円です。
※2 正社員化コースにおける、1年度1事業所当たりの支給申請上限人数は20人、支給限度額は1,440万円です。

受給額診断の結果は 概算金額 です。 事業所の規模や業種、生産性要件など、さまざまな条件で助成金額は増減します。 また、現時点で受給対象者がいない場合でも、今後の採用や雇用転換の仕方次第で助成金を活用できます。

少しでもご興味を持たれた方、より詳しい条件を知りたい方は、ぜひ、限定セミナーへお越しください!

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8月 7日(火) 愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル5階

https://goo.gl/maps/HSb4NgVhruM2

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